Entrada ou saída de sócio
Definir como se calcula a participação de quem sai, como ingressa um novo sócio e quais direitos cada um passa a ter.
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Área de atuação
Atuação na estruturação e organização de empresas, nas relações entre sócios, na proteção patrimonial e no apoio jurídico a decisões estratégicas, para empresas de Campo Grande e de todo o Mato Grosso do Sul.
A atuação
O Direito Empresarial organiza a relação entre a empresa, seus sócios e seu patrimônio. Quando essa organização acompanha o crescimento do negócio, as decisões são tomadas com regras claras. Quando não acompanha, a definição costuma acontecer no meio de uma divergência.
“Antecipar problemas é proteger o que você construiu.”
Tessaro Advogados
Definir como se calcula a participação de quem sai, como ingressa um novo sócio e quais direitos cada um passa a ter.
Regras sobre quórum de decisão, distribuição de lucros e administração reduzem o espaço para impasses na gestão.
Nova unidade, nova atividade, novo investidor ou mudança de porte pedem revisão da estrutura e dos documentos societários.
Organizar a continuidade da empresa e a separação entre patrimônio pessoal e empresarial antes que o tema se torne urgente.
Frentes de atuação
A atuação em Direito Empresarial abrange consultoria preventiva, elaboração de documentos e acompanhamento das decisões societárias ao longo da vida da empresa.
Escolha do tipo societário, elaboração do contrato social, definição de capital, administração e objeto.
Acordo de sócios: regras de decisão, saída, falecimento, não concorrência e solução de impasses.
Alterações contratuais, transformação, incorporação, fusão e cisão de sociedades.
Proteção patrimonial, holding e planejamento sucessório, conforme o perfil e os objetivos de cada família empresária.
Compra e venda de participações, análise jurídica prévia (due diligence) e documentos de negociação.
Apoio jurídico a decisões de expansão, parcerias, entrada de investidores e novos negócios.
Ao longo da vida da empresa
Fase 1
Fase 2
Fase 3
Fase 4
Fase 5
Como trabalhamos
01
Análise da estrutura societária, dos documentos e da rotina de decisões para identificar riscos e pontos de melhoria.
02
Definição das medidas adequadas à realidade e aos objetivos da empresa e de seus sócios.
03
Elaboração e revisão de contratos, alterações societárias e acordos, com orientação aos gestores.
04
Quando há divergência, condução técnica da negociação ou da disputa societária.
05
Monitoramento de mudanças legais e das decisões da empresa que afetam sua estrutura jurídica.
Acompanhamento contínuo
Pontos de atenção
Um exercício de reflexão sobre a organização societária. As respostas ficam apenas na sua tela e não são enviadas a ninguém.
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Responda às perguntas para ver quantos temas já estão organizados.
Conteúdo informativo. Não constitui análise jurídica; cada caso depende de análise individual.
O contrato social reflete a atividade, os sócios e a administração atuais da empresa?
Existe acordo de sócios com regras para saída, falecimento ou divergência entre sócios?
O patrimônio pessoal dos sócios está separado do patrimônio da empresa?Inclui contas, bens e garantias prestadas.
Portal de Notícias Jurídicas

Saída de sócio, falecimento, divisão de lucros e decisões travadas. O que o contrato social não resolve, o acordo de sócios pode antecipar.

Novos sócios, novas atividades, mudança de endereço ou de administrador. Sinais de que o documento mais importante da empresa ficou para trás.

A nova lei do ITCMD alterou a forma de calcular o imposto sobre quotas de empresas. A holding segue útil, mas a economia que muitos esperavam pode ser menor.
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Dúvidas frequentes
Atua na organização jurídica da empresa: tipo societário, contrato social, relação entre sócios, administração, reorganizações, proteção patrimonial e operações como compra e venda de participações. O foco é preventivo, com atuação também nos conflitos societários quando eles surgem.
O contrato social é o documento de constituição da empresa, registrado na Junta Comercial, que define dados como capital, sócios e administração. O acordo de sócios é um documento complementar que detalha regras de convivência entre eles, como saída, sucessão, distribuição de lucros e solução de impasses.
Questões societárias existem a partir do momento em que há mais de um sócio ou patrimônio envolvido. A profundidade das medidas costuma ser proporcional ao porte e à complexidade do negócio.
Não é uma solução padronizada. A conveniência depende da composição do patrimônio, dos objetivos da família, dos aspectos tributários e da sucessão pretendida, o que exige análise individual.
Sim. O atendimento é presencial em Campo Grande e online para empresas de todo o Mato Grosso do Sul e de outras regiões.
Pelo WhatsApp ou por e-mail, você apresenta brevemente o contexto da empresa. A equipe explica como é conduzida a análise inicial e quais informações e documentos costumam ser necessários.
Contato e localização
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Endereço
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Atendimento presencial e online. Conteúdo informativo; cada caso depende de análise individual.
